- Estados que no cedieron el control de sus recursos al IMSS-BIENESTAR, como Guanajuato, Aguascalientes, Chihuahua, Jalisco y Querétaro, han sido ahorcados financieramente y con despidos que afectan la prestación de servicios de salud para la población más vulnerable.
- Se están haciendo despidos a personal con más de 15 años de antigüedad. Esta es una represalia hacia los estados de oposición, por no haber entregado su sistema de salud, dinero, hospitales y personal al IMSS-BIENESTAR.
- Por lo anterior, presentamos iniciativa para que el presupuesto, las plazas y la basificación de los trabajadores de la salud, se reparta entre todas las entidades federativas. No debe haber distinciones, ni preferencias en los estados con convenio de coordinación o sin convenio con el IMSS-Bienestar.
Redacción / Ventanaver. Ciudad de México., 17 de julio de 2024.- Los profesionales de la salud en todo el país son tratados con injusticia en el marco de la creación del IMSS-BIENESTAR. Los están despidiendo, o contratando como personal nuevo, con salarios más bajos y sin reconocimiento de su antigüedad. Les está negando la estabilidad laboral, exigiéndoles cambios de sede a otros estados[1].
La situación es particularmente crítica en los estados que no firmaron con el IMSS-BIENESTAR, en donde se están dando despidos a personal con más de 15 años de antigüedad. Esta es una represalia hacia los estados de oposición, por no haber entregado su sistema de salud, dinero, hospitales y personal al IMSS-BIENESTAR.
Estados que no cedieron el control de sus recursos a la federación, como Guanajuato, Aguascalientes, Chihuahua, Jalisco y Querétaro, han sido ahorcados financieramente y con despidos que afectan la prestación de servicios de salud para la población más vulnerable.
Los funcionarios del IMSS-BIENESTAR anunciaron que no habrá suficiente dinero para basificar al personal de los estados no adheridos , a pesar de que el presupuesto existe para 2024, con una bolsa de 6 mil millones de pesos.
El presidente de la Junta de Gobierno de IMSS-BIENESTAR, Zoé Robledo, anunció que, “con el objetivo de no afectar a mil 579 trabajadores de la salud de los estados que no se han incorporado al IMSS-BIENESTAR, se ampliarían por tres meses más los contratos federales otorgados a este personal, plazo en el cual los gobiernos estatales deberán definir si se integran al proceso de federalización o determinar cómo garantizar su contratación”[2].
“A la par del anuncio que le hicimos a esos estados, hicimos un esfuerzo para ofrecer a dicho personal algunas opciones: 735 aceptaron ser reubicados a otra unidad, incluso en otro estado; 239 están en proceso de reubicación y comienzan en julio, y mil 579 han decidido mantenerse y con ellos tenemos que llegar a algún acuerdo”, expuso.
“El presidente de México, Andrés Manuel López Obrador y la virtual presidenta electa, Claudia Sheinbaum Pardo, han instruido que no se afecte a los trabajadores por la indefinición de los gobiernos estatales, motivo por el cual se amplió el plazo para los meses de julio, agosto y septiembre”.
“Cabe aclarar que este asunto no ocurre en los 23 estados que se encuentran en el proceso de federalización del IMSS Bienestar, ya que por el contrario, un número importante de ellos ya ha sido basificado con una plaza en el IMSS Bienestar”.
Además, informó que, al 28 de junio, son únicamente 9.5 millones de personas beneficiarias de IMSS-Bienestar que opera en 23 estados para brindar servicios de salud gratuitos, por lo que es evidente la necesidad de fortalecer los sistemas de salud de las entidades no afiliadas al IMSS-BIENESTAR, que atienden a una cantidad muy importantes de mexicanos[3].
En el Grupo Parlamentario del PAN ¡exigimos que la federación envíe a nuestros estados los recursos que les corresponden por ley para la contratación de los profesionales de la salud! ¡No vamos a ceder a la federación lo que nos corresponde para darle a la población los servicios de salud que merece! ¡No vamos a permitir que despidan a nuestros trabajadores de la salud en nuestras entidades federativas!
Por lo anterior, presentamos iniciativa que reforma la Ley General de Salud en la Sesión de la Comisión Permanente de este 17 de julio, para que el presupuesto, las plazas y la basificación de los trabajadores de la salud, se reparta entre todas las entidades federativas. No debe haber distinciones, ni preferencias en los estados con convenio de coordinación o sin convenio con el IMSS-Bienestar.
En todo el país hay personas sin seguridad social que necesitan médicos, enfermeros, trabajadores sociales y más profesionales, es ilegal y criminal que la federación se quiera llevar todo el dinero para únicamente atender a los estados afiliados al IMSS-BIENESTAR.
Es importante tener en cuenta que la protección de la salud de los ciudadanos es una responsabilidad compartida entre el gobierno federal y las entidades federativas, según lo establecido en el párrafo cuarto del artículo 4 constitucional y en el artículo 1 de la Ley General de Salud (LGS).
En el Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, los recursos destinados a la creación de plazas en el sector de la salud se encuentran dentro del Ramo 47 Entidades no Sectorizadas, específicamente en el programa «Atención a la salud de personas sin seguridad social», gestionado por el IMSS-BIENESTAR. En este programa se contempla una asignación de 6,631.8 millones de pesos para la creación de nuevas plazas, las cuales deben distribuirse de manera equitativa en todas las regiones del país.
En el Ramo 12 Salud, se prevé también la creación de plazas a través del programa “Formación y capacitación de recursos humanos para la salud”, en el cual se aginan 410.1 millones de pesos.
Los recursos que aseguran sus derechos laborales están disponibles y están contemplados en el Presupuesto de Egresos de la Federación, por lo tanto, no deberían ser restringidos ni condicionados en ninguna circunstancia.
Además, los fondos aprobados para la creación de puestos para personal que brinde atención a las personas sin seguridad social deben asignarse equitativamente en todas las entidades federativas, dado que en cada una de ellas existen personas sin seguridad social, que el gobierno está obligado a atender.
Exigimos que los recursos asignados para la creación de plazas en el Presupuesto de Egresos de la Federación 2024, así como en los presupuestos de los años venideros, se distribuyan de manera equitativa en todas las entidades federativas del país. No se debe discriminar injustamente a los trabajadores de los estados que no han firmado acuerdos de centralización con el IMSS-BIENESTAR.
La comunidad médica exige y merece salarios justos. Esto no es solo un derecho elemental para cualquier trabajador, sino un aspecto crucial para garantizar la calidad de los servicios de salud que se brindan a la población.
[1] https://www.reforma.com/protesta-personal-en-estados-no-sumados-al-imss-bienestar/ar2783227
[2] https://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202406/306
[3] https://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202407/331
