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El fondo de pensiones del Bienestar establece un régimen solidario para garantizar pensiones justas a maestras y maestros: Presidenta Claudia Sheinbaum

  • La Jefa del Ejecutivo Federal reiteró que frente a las demandas de la CNTE el Gobierno de México continúa el diálogo a través de las Secretarías de Gobernación, de Educación, de Hacienda y Crédito Público y con el ISSSTE
  • “Pedimos que escuchen nuestros argumentos y los analicen”, dijo

Redacción / VentanaVer. CDMX., 26 de mayo de 2025.-La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, resaltó que el Fondo de Pensiones para el Bienestar establece un régimen solidario que garantiza pensiones justas para las maestras y maestros y el cual representa un esfuerzo muy importante por parte del Gobierno, ya que gracias a la Austeridad Republicana los recursos que antes se iban a la corrupción, hoy se destinan a las pensiones de los docentes para que se jubilan con su salario completo.

“El Fondo de Pensiones para el Bienestar regresa a un régimen solidario en una buena parte porque el Estado mexicano le garantiza a la maestra, al maestro, al trabajador del Estado y al trabajador que está afiliado al Instituto Mexicano del Seguro Social, que si gana el equivalente al salario medio del IMSS no se va a ir con menos pensión, se va a ir completo su salario. Es un régimen solidario que generó el gobierno del Presidente López Obrador para garantizar pensiones justas, que es incluso mejor que regresar al régimen del 2007”, explicó en la conferencia matutina: “Las mañaneras del pueblo”.

Comentó que, además, ahora se plantea que la edad de jubilación se congele a los 58 años para hombres con 30 años de servicio y 56 años para mujeres con 28 años de servicio. Puntualizó que el Gobierno de México no está de acuerdo con la reforma a la Ley del ISSSTE del 2007, realizada por el expresidente Felipe Calderón; sin embargo, señaló que regresar a la situación previa representa una carga que no puede atender el Estado mexicano, ya que el presupuesto público ahora se destina a la gente en los Programas para el Bienestar, en obras públicas, así como en el salario de los trabajadores del Estado.

Señaló que, además, el incremento salarial del 9 por ciento retroactivo al 1 de enero y de 1 por ciento a partir de septiembre de este año, representa una inversión de 37 mil millones de pesos, que equivale al monto que se le destina a la Pensión Mujeres Bienestar.

Reiteró, que desde el Gobierno de México el diálogo con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) continúa a través de las Secretarías de Gobernación, de Educación Pública, de Hacienda y Crédito Público y con el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

“Hay que seguir trabajando, no cerramos la puerta del diálogo, vamos a seguir trabajando incluso en comisiones, con maestros, expertos en pensiones, con la Secretaría de Hacienda para ver cómo podemos mejorar más”, agregó.

Recordó que en el periodo neoliberal se criminalizó a las y los maestros, ejemplo de ello fue la represión de Nochixtlán en 2016, mientras que con la Cuarta Transformación se revirtió la mal llamada Reforma educativa y se basificó a casi un millón de docentes, se aumentó su salario y se otorgaron pensiones justas. Además, de que actualmente el Gobierno de México atendió la demanda del magisterio y desapareció la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM) proponiendo construir un nuevo modelo consultando a todas y todos los profesores del país.

Sin embargo, señaló que no se está de acuerdo en los llamados a boicotear la elección del 1 de junio en la que el pueblo de México elegirá democráticamente a su Poder Judicial o en que se afecte a los habitantes de la Ciudad de México con cierres como el ocurrido el pasado viernes al AICM.

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